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Können alle MitarbeiterInnen ihre
derzeitige Tätigkeit bis 65 (Österreich) bzw. 67 (Deutschland) ausüben oder
brauchen sie gezielte Entlastungsmaßnahmen? Welche Rolle spielt das
Erfahrungswissen Älterer? - Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich das
Konzept „Alternsgerechte Arbeitskarrieren".
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